为进一步构建和谐劳动关系，保障员工的合法权益，促进公司健康可持续发展，2月19日，公司召开了工资集体协商会议。

    公司管理层代表、工会代表及员工代表共同出席了会议，双方就2025年工资调整方案、福利待遇等议题进行了深入讨论，并达成了初步共识。经过充分讨论，双方代表就工资调整幅度达成一致，确保员工的收入增长与公司效益挂钩。

    此次工资集体协商会议的成功召开，不仅体现了公司对员工权益的重视，也为构建和谐劳动关系奠定了坚实基础。